PERSONAL
Vereinfachen Sie die Personalprozesse mit einem digitalen Personalmanagement
Entstauben Sie die Personalakten im Unternehmen
Bewerbermanagement
Mit einem Bewerbermanagement ist Fachkräftemangel für Sie kein Thema. Mit Funktionen wie CV Parsing, automatischer Dokumentenklassifizierung und Workflows optimieren Sie Ihren Recruiting Prozess. Binden Sie Ihr Online-Portal an und lassen Sie automatisch Ihr Personal-Postfach abholen. Mit einer Active Sourcing Strategie verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, um qualifiziertes, talentiertes Personal frühzeitig zu identifizieren und anzusprechen.
Ihre Vorteile:
- Aussagekräftige Stellenangebote und Qualifikationen
- Aktives Recruiting
- Strukturierte und transparente Verwaltung Ihrer Bewerber.
- Steuerung des Bewerbungsprozess über Workflows.
- Überblick aller Bewerbungen im übersichtlichen Dashboard.
- Details zu den Bewerbern in der Bewerberakte
- Automatisches Auslesen der Lebensläufe
Urlaubsantrag
Am Prozess des Urlaubsantrags ist tatsächlich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin eines Unternehmens beteiligt. Daher profitiert jeder Mitarbeiter vom Digitalen Urlaubsantrag.
Ihre Vorteile:
- Einfache Bedienung ermöglicht intuitive Erfassung von Urlaubsanträgen und eine sichere Teilnahme am Urlaubsantrag Prozess.
- Urlaubsanträge schnell digitalisiert - per App und für das ganze Unternehmen
- Clevere Berechtigungskonzepte berücksichtigen die hohen Datenschutzanforderungen im Personalwesen.
Personalakte
Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Personalakte. Verwalten Sie den Inhalt Ihrer Personalakten und die Mitarbeiter Dokumente in Ihrem Unternehmen strukturiert, sicher und transparent. Haben Sie stets den Überblick über Seminare, Schulungen und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter im übersichtlichen Seminarmanagement.
Ihre Vorteile:
- Schneller Zugriff auf Personaldokumente. Zentrale Ablage aller Mitarbeiter Dokumente
- Rechtssicherheit und Datenschutz durch berechtigungsgesteuerten Zugang.
- Einhaltung der Aufbewahrungs- und Löschfristen
- Bessere Auskunftsfähigkeit an die Mitarbeiter
- Entlastung der Personalabteilung
Optimieren Sie Ihren gesamten Purchase to Pay (P2P) Prozess?
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